경기도가 공유재산을 효율적으로 관리한 시군에 인센티브를 지급하는 방안을 추진한다. 도는 1일 이같은 내용을 담은 ‘경기도 공유재산관리 조례 일부개정조례안’을 입법예고했다. 공유재산이란 지방자치단체가 소유한 재산을 말하며 그 범위는 부동산부터 지식재산까지 다양하다. ‘경기도 공유재산관리 조례 일부개정조례안’은 도가 공유재산 관리 우수 시·군을 선정해 포상금 등을 지급할 수 있도록 인센티브 규정을 신설하는 내용이 담겼다. 또 환경친화적 자동차 충전시설에 대한 공유재산 사용료·대부료를 감면하는 규정을 신설하고 법령에 맞지 않는 일부 규정을 정비해 공유재산 사용자의 부담을 줄일 수 있도록 했다. 도는 도내 공유재산 관리·처분 내역 등을 심의하고 우수한 평가를 받은 시군 10곳에 인센티브를 지급할 계획이다. 올해 인센티브 예산에 도는 2000만 원을 편성했고 향후 인센티브 지급 규모를 확대할 예정이다. 도는 이번 조례 개정으로 도내 시군의 공유재산 운영 효율을 높일 수 있을 것으로 판단했다. 도 관계자는 “공유재산 관리·운영에 있어 우수한 평가를 받은 시군에 포상금을 차등 지급할 계획”이라며 “많은 금액은 아니지만 시군 공유재산 운영에 효율성을 도모할 수 있을 것으로
경기도의회 국민의힘은 1일 “노동은 대한민국을 지탱해 온 주춧돌”이라며 “안전하고도 쾌적한 노동 환경 조성에 최선을 다할 것”이라고 다짐했다. 도의회 국민의힘은 근로자의 날이자 세계 노동절인 이날 논평을 내고 “코로나의 긴 터널을 빠져나와 각자의 산업 현장에서 묵묵히 땀 흘려 일하는 모든 노동자분들에게 감사의 인사를 전한다”고 전했다. 도의회 국민의힘은 “전쟁의 폐허 속에서 ‘한강의 기적’을 만들어 낸 대한민국의 성장 원동력에는 노동자들의 고귀한 희생이 깃들여져 있다”고 부연했다. 이어 대한민국이 개발도상국에서 선진국 대열에 합류한 것에 대해서도 “노동자들이 땀과 눈물로 만들어 낸 결과물”이라고 설명했다. 도의회 국민의힘은 “노동은 지금까지 여러 위기 속에서 대한민국을 지탱해 온 주춧돌이자 대한민국을 이끌어갈 희망”이라고 힘줘 말했다. 아울러 “소중한 노동자의 가치를 존중하겠다”면서 “노동자들이 마음껏 일할 수 있는 양질의 일자리 정책을 개발하고 안전하고도 쾌적한 노동 환경 조성에 최선을 다하겠다”고 덧붙였다. 도의회 국민의힘은 “‘다시 대한민국, 새로운 국민의 나라’를 위해 일하는 모두가 존중받는 사회를 만들고 노동자 권익 향상에 힘쓸 것”이라고 밝혔다.
김동연 경기도지사가 ‘국내외 투자유치 100조+’ 공약 실현을 위해 추진 중인 국제협력국 신설 계획이 경기도의회의 반대로 지연되고 있다. 경기도 행정기구 조정을 위해서는 도가 제출한 조직개편안이 도의회를 통과해야 하는데, 도의회는 해당 안건을 상정하지 않고 있다. 도의회는 도가 조직개편안 추진 과정에서 도의회와 사전 협의가 부족했다고 지적하는 반면 도는 입법예고 기간 이전 설명회를 실시하는 등 통상의 절차에 따라 협의를 가졌다는 입장이다. 30일 도와 도의회에 따르면 도는 국제협력국 신설 및 평생교육국 폐지를 골자로 하는 ‘경기도 행정기구 및 정원 조례 일부개정조례안’을 지난 2월 5일 도의회에 제출했고, 해당 안건은 도의회 기획재정위에 계류 중이다. 도는 추가 검토를 거친 뒤 6월 제375회 정례회 때 다시 조직개편안을 제출할 예정이다. 도는 정부의 기준인건비 제도에 따라 정원 증원이 제한되기 때문에 이같은 조직개편안을 구상한 것으로 알려졌다. 도는 기준인건비 동결로 공무원 정원을 늘릴 수 없는 상태다. 기준인건비는 정부가 지자체 인구, 면적 등 지표가 포함된 행정수요 등을 고려해 지자체 인건비 상한을 두는 제도를 말한다. 다만 지난달 29일부터 개정된 ‘
염종현 경기도의회 의장은 30일 “4차산업의 흐름에서 노동 위기를 정확히 인식하고 사회적 대화로 대응책을 찾는 것이 시급하다”고 거듭 강조했다. 염 의장은 이날 경기종합노동복지회관에서 열린 ‘제134주년 한국노총 경기지역본부 세계노동절 기념대회’에 참석해 노동의 의미와 가치를 되살리기 위한 정책이 실현돼야 한다고 밝혔다. 염 의장은 “노동은 우리 사회를 작동케 하는 주춧돌이고 국가 성장과 공동체 존속에 필요한 필수 불가결의 동력”이라며 “4차산업혁명의 흐름에서 노동 위기를 정확히 인식하고 사회적 대화로 대응책을 찾는 것이 시급하다”고 주장했다. 이어 그는 “노동은 바로 내 자신의 이야기이고 내 가족과 내 이웃의 삶 그 자체”라며 “노동 가치와 노동자의 존엄이 존중되고 노동의 미래를 대비하는 경기도를 만들기 위해 도의회는 도와 협력해 가능한 모든 정책적 실천을 다하겠다”고 말했다. 한편 이날 행사에는 오후석 도 행정2부지사, 도의회 남종섭(용인3) 더불어민주당 대표의원, 허원(국힘·이천2), 김선영(민주·비례), 이용호(국힘·비례) 의원, 김연풍 한국노총 경기지역본부 의장 등이 참석했다. [ 경기신문 = 나규항 기자 ]
경기도의회는 의회사무처 직원을 대상으로 ‘2024년 제2회 예·결산 직무역량 강화 교육’을 실시했다고 30일 밝혔다. 지난 29일 도의회에서 열린 교육은 1부와 2부로 나눠 진행됐으며 복식부기 회계분야 전문가인 김홍현 부천시 재무회계팀장이 참여했다. 김홍현 팀장은 1부 교육에서 2023 회계연도 결산심사 대비 예산분석관 역량강화를 위해 ‘사례를 통한 예산·결산 이해하기’를 주제 발표했다. 주제 발표는 ▲결산분석 주안점 및 사례 ▲기금 등 주요 결산 검토 ▲결산심사 주요 쟁점사항과 사례분석 등 실무사례를 중심으로 이뤄졌다. 2부에서는 예산분석관 및 담당자들이 예·결산 분야에서 느끼는 의문을 해소할 수 있도록 질의응답 시간을 가졌다. 교육에 참석한 도의회 직원은 “2023 회계연도 결산심사를 준비하는데 많은 도움이 됐고 알찬 시간이었으며 이후로도 지속적인 예산·회계 분야 교육이 이뤄지면 좋겠다”고 소감을 밝혔다. 도의회 관계자는 “이번 경기도의회 직무역량 강화교육은 2023 회계연도 결산심사를 앞두고 예·결산 실무사례, 재무제표를 활용한 분석, 결산검사 체크포인트 등에 대해 교육함으로써 좀 더 전문화된 예산·회계역량을 함양하는 계기가 됐다”고 말했다. [ 경기신
경기도의회가 도의회 의장단 선거일 조정, 물의를 일으킨 경기도의원 징계 논의 등 민감한 사안에 대한 논의를 다음 회기로 미뤘다. 도의원들이 교섭단체간 정쟁 유발을 방지하자는 취지로 제375회 정례회 기간(6월 11~27일)에 해당 사안을 본격 논의하기로 하면서 향후 도의회 여야의 협의 여부에 관심이 쏠리고 있다. 29일 도의회에 따르면 도의회 의회운영위원회는 지난 25일 제2차 회의에서 양우식(국힘·비례) 도의원이 대표 발의한 ‘경기도의회 공무원 인사규칙 일부개정규칙안’, ‘경기도의회 회의규칙 일부개정규칙안’ 등 안건의 상정을 보류했다. 이어 의회운영위 소속 국민의힘 위원들이 위원회 안으로 ‘경기도의회 회의규칙’ 조항을 수정·신설하려 했으나 이마저도 의회운영위 소속 더불어민주당 위원들의 반대에 부딪힌 것으로 알려졌다. 양 도의원이 대표 발의한 경기도의회 공무원 인사규칙 개정안은 도의회 교섭단체 대표가 추천하는 3명 이내의 인사위원 후보자를 도의회 의장이 임명·위촉할 수 있다는 내용이다. 해당 개정안 상정을 반대한 민주당 위원들은 공무원 등과 이해충돌 등 문제 소지가 있어 추가적인 논의가 필요하다는 입장이다. 이는 경기도청 공무원 노조 등이 인사규칙 개정안에
경기도선거관리위원회는 미등록 선거 여론조사 공표·보도, 투표사무원 폭행 등 2건의 공직선거법 위반행위를 적발해 관련자 2명을 수사기관에 고발했다고 29일 밝혔다. 용인시처인구선거관리위원회는 투표소에 동행한 모친의 투표지를 훼손하고 투표사무원을 폭행하며 투표소를 소요·교란한 혐의로 선거인 A씨를 29일 경찰에 고발했다. A씨는 제22대 총선 선거일인 지난 10일 용인시 처인구의 한 투표소에서 투표를 마친 뒤 동행한 모친이 투표를 끝내고 기표소 밖으로 나오자 모친의 투표지를 빼앗았다. 이를 보고 해당 투표소 투표관리관이 회수하려고 하자 A씨는 투표지를 찢어 훼손하고 투표소를 퇴소하면서 한 투표사무원을 폭행하는 등 투표소를 소요‧교란한 혐의를 받고 있다. ‘공직선거법’에 따르면 투표소와 개표소, 선거관리위원회 사무소를 소요‧교란하거나 투표지 등 선거관리·선거인명부를 은닉‧손괴‧훼손·탈취한 행위 등을 한 자는 1년 이상 10년 이하의 징역 또는 500만 원 이상 3000만 원 이하의 벌금에 처하도록 규정하고 있다. 경기도선거여론조사심의위원회는 중앙선거여론조사심의위원회에 등록되지 않은 선거 여론조사 결과를 공표·보도한 혐의 등으로 지역 인터넷언론사 대표 B씨를 지난
전기차로 인한 화재 사건이 급증함에 따라 학교·유치원 등 일부 장소 인근에 전기차 충전시설이 설치되지 않도록 법령 개정이 필요하다는 지적이 제기되고 있다. 이채명(민주·안양6) 경기도의원은 29일 최근 안양 호성중 인근에 전기차량 충전시설 인허가가 추진되는 것에 대해 “전기버스 화재 시 유독가스가 유출된다”며 안양시가 해당 인허가를 불허해야 한다고 목소리를 높였다. 이 도의원은 “수소차 충전시설 설치에는 주민의견 수렴 절차 등을 거치지만 전기차 충전시설은 ‘교육환경법’과 ‘친환경자동차법’ 등에 관련 규정이 없다”며 법령 개정 필요성을 설명했다. 이에 그는 이재정(민주·안양동안을) 국회의원과 함께 ‘교육환경법’과 ‘친환경자동차법’ 개정을 추진하겠다고 밝혔다. 이재정 의원이 추진하고 있는 법령 개정에는 교육환경보호구역 내 전기버스 충전소, 화재위험시설 등을 제한하는 내용을 골자로 하고 있다. 이 도의원도 도의회 차원의 건의안 발의로 이를 뒷받침할 것이라 부연했다. 이 도의원은 “전기버스에 화재가 발생하면 배터리에서 유독가스가 유출된다”며 “지난 1월 사고처럼 충전 중 화재가 발생하면 학생들이 유독가스를 마시는 등 학습권 침해와 교육환경 저해가 뚜렷한 만큼 입법
홍원길(국힘·김포1) 경기도의원은 ‘경기도 공항소음 주민지원센터’ 설립의 중요성을 거듭 강조했다. 경기도의회는 최근 도의회 대회의실에서 ‘전국공항소음대책 특별위원회 제3차 정기회의’를 진행했다고 29일 밝혔다. 회의에 참석한 홍 의원은 서울과 제주 등 다른 지역에서 추진한 소음피해 주민지원센터의 성과를 부각했다. 또 자신의 지역구인 김포를 예로 들며 김포공항 소음으로 피해를 받는 도민들의 사례를 소개했다. 그러면서 “도가 이를 해결하기 위해 공항소음 주민지원센터의 설립에 적극 나서야 한다”고 목소리를 높였다. 이날 정기회에서는 ▲공항 소음 대책 지역 추가 지정·고시 ▲재산권 보장 대책 마련 ▲공항 소음 대책 지역 지원 확대 ▲‘공항소음 방지 및 소음 대책 지역 지원에 관한 법률 등 개정 건의문’을 원안 의결했다. 이밖에 도와 부천시로부터 각각 ‘경기도 내 주요 비행기지 고도 제한 완화 추진 현황’, ‘경기도 내 김포공항 공항 소음피해 주민지원 현황, ‘김포공항 주변 고도 제한 현황’ 등 현안 청취와 현재 추진 중인 정책에 대한 토론을 진행했다. 한편 전국공항소음대책 특별위는 지난해 6월 구성됐으며 전국 11개 시도의회 의원, 전문가 등 16명으로 이뤄진 특별
경기도의회가 대한민국 사회의 시급한 과제로 부각된 저출산 문제에 대한 대책으로 경기도와 도의회 공무원의 특별휴가 신설 및 확대를 추진한다. 유경현(민주·부천7) 경기도의원은 다음 달 1일 ‘경기도 공무원 복무 조례 일부개정조례안’과 ‘경기도의회 공무원 복무 조례 일부개정조례안’을 대표 발의할 예정이다. 해당 조례 개정안은 출산을 앞둔 임신 중인 경기도·도의회 소속 공무원에게 주어졌던 ‘모성보호휴가’를 현행 5일에서 20일로 확대하는 내용이 담겼다. 또 아직 초등학교에 취학하지 않은 자녀를 둔 공무원에 제공하는 부모휴가의 대상을 10세 이하 자녀를 둔 공무원까지 확대하고 세 자녀 이상 공무원에 대해 한 자녀 당 연 5일씩 휴가를 사용할 수 있도록 한다. 현행 한 자녀는 연 5일, 두 자녀 이상일 경우 연 10일 휴가가 부여된다. 아울러 9~10세 또는 초등학교 3~4학년 자녀를 둔 공무원에게 12개월 범위에서 1일 최대 2시간의 ‘돌봄응원시간’을 사용할 수 있도록 조항을 개정하고자 한다. 이번 조례 개정은 공직사회부터 우선적으로 임신 중 근무 여건을 개선하고 저학년 자녀를 둔 공무원의 경력을 유지할 수 있도록 특별휴가를 확대·신설해 저출생 문제를 일부 극복하자